托管老师心得

在这里我们将为您介绍“托管老师心得”的有趣事情请看下去，如果你觉得这篇文章对你有帮助希望能将它分享给需要的人。生活是奋发向上的，我们会因一些事情产生新的理解或感触而收获良多，我们可以记录下内心的所思所想。遇到难忘的事情，我们可以立刻写下自己的心得体会。

根据淮上区教育系统托管试点工作实施方案，后场小学和西门渡小学被确定为结对托管试点学校。后场小学派出教导主任担任西门渡小学副校长全面主持学校工作，两校还互派两名教师互相交流学习。

一、基本情况

蚌埠市西门渡小学是一所乡镇完小，创建于1942年，位于淮上区东首，学校占地面积6880平方米，建有教学楼和综合缕，建筑面积2230平方米。学校共有10个教学班，学生315人，专任教师29人。近年来西门渡小学教育教学质量徘徊不前，学校管理出现一些问题，教师工作积极性不强，部分学生转往市里。

20_年2月，后场小学正式托管西门渡小学，托管小组从健全机制、规范行为、加强督查、项目引领、加强校园文化建设等方面开展了有针对性的托管工作，取得了实效。

二、主要工作与成效

(一)突出重点，健全机制

西门渡小学办学水平一般，结合实际，托管工作小组首先结合学校和教师实际，制订学校发展规划，明确学校三年的发展目标，要把学校打造成管理规范、质量较高、特色鲜明的淮上区东部第一学校。为此，后场小学成立了“托管领导小组”、“托管工作小组”。整个托管团队的人员主要来自后场小学行政领导与骨干教师，后场小学校长主要负责整体托管工作，教导主任常驻西门渡小学担任副校长并主持工作。另外，还聘请了部分骨干教师进行传帮带，以保证托管项目的具体落实。

随着时间的推移，托管工作延伸到学校管理的各个领域，托管领导小组成员经常参加西小行政会议，商讨学校各项工作，参加教师例会、教学工作会议，帮助西小领导共同渡过新学期开学、教师工作分配等多项烦事难事，使西小管理逐步精细化，也逐步得到教师的认可。

(二)狠抓常规，规范行为

一年来的托管工作，十分不易，困难很多，有些事实际上托管团队根本无法解决，但又不能因困难而不作为。为此，托管小组不回避也不逃避，与西门渡小学领导一起出谋划策，并积极配合学校开展教师谈心工作，及时做一些政策宣传工作和思想工作，也许是我们的真实，西门渡小学在稳定中得以发展，使我们的托管工作十分顺利。

托管一年来，我们建立健全了西门渡小学各项规章制度

根据您的要求，我替您整理了一篇标题为“托管老师心得”的文章，如果您需要进一步了解，请关注我们的网站。当我们突发奇想时，我们会将自己的感受倾注到笔尖上。通过心得体会，我们可以展现出我们的思考和行动所带来的成果。

老师的工作心得

作为教师___年，孩子们的工作核心是爱。如果你心里没有爱，那你绝对不适合这里。现在我们都过着幸福而充实的日子。以下是为大家收集的___年教师工作经验，欢迎阅读。

_______年教师工作经历1

幼儿园处于孩子成长的懵懂期，顽皮、好动、想象力丰富，但理解力有限。在这个时期照顾孩子，不仅需要丰富的经验和对孩子心理的了解，更重要的是对孩子无限的爱。否则，很容易对孩子的不听话生气。

每年新生入学时，我都会向家长介绍，老师的工作是非常琐碎和贫乏的，这是由学前教育的任务和性质决定的。幼儿园是托儿所，既需要托儿，又需要教育。育儿包括孩子的吃、喝、睡和教育。教育是指幼儿园儿童的健康成长和发展。幼儿园教师也有解决家长后顾之忧、支持他们工作的任务，所以师德对幼儿教师来说更为重要。幼儿园阶段处于基础阶段。从大的角度看，它对孩子一生的可持续发展负责，从细节的角度看，它对孩子的人身安全、喜怒哀乐、一天的心情负责。

如果没有爱，学前教育工作可能根本无法进行。孩子非常需要老师的照顾，比如经常要抱他们，孩子也很喜欢老师。也许鼻涕和眼泪会摩擦老师的衣服。这是正常且经常发生的情况。这就是孩子，他们就是这样，需要老师给他们更多的关爱。

学前教育工作很辛苦。您必须每天密切关注您的孩子 8 小时。你必须勤奋和努力。孩子们需要老师的帮助才能完成很多事情。下班后，还要制作教具、备课、搭建孩子的环境。他们经常在周末组织亲子活动，空闲时间很少。一个孩子的问题是幼儿园的1/400，家庭的100%。因此，我们必须在生活护理和教育方面都追求卓越。

一个老师____年的工作经历

信不信由你，幼儿园老师的工作只能用三个字来形容：忙、累、杂。每天从早到晚，耳朵里都充斥着孩子的声音，想安静一会儿也做不到；我整天绷着全身的神经，生怕孩子溜了一点；夜深人静的时候，不知道为什么，即使闭上眼睛，脑海里依旧是孩子们的影子。这是许多普通幼儿园老师的平凡日子。不管多忙、多累、多烦恼，只要看到孩子快乐健康地度过每一天，他们都会默默把辛苦留给自己，把爱留给孩子，把笑脸留给父母.听到一句话，谢

通过阅读“托管老师心得”，您可能会获得更加深入的认识和理解。当我们拥有了自己的体会时，为了更好地分享我们的心得，提前准备一篇心得体会文章是十分必要的。一般来说，心得体会的写作日期会放在文章的结尾。我希望本文对您有所帮助，同时也希望您能喜欢它！

都说教师是“太阳底下最光辉的职业，人类灵魂的工程师”，怀着对教师的崇高敬意，今年的寒假，我毅然选择了和教师行业相关联的托管所工作，想抓住大学的尾巴，体验一回做“老师”的感觉。

寒假如期而至，通过努力地搜罗，在学校的附近，我找到了托管所。精心准备，面试顺利通过，就这样，我的“教学生涯”开始了，在接下来的日子，我都是走在梦想道路上，兴奋并期待着。

每天的工作都是如此有规律，下午三点多，我们从托管所出发，到学校等待学生们下课，然后接学生们到托管所，让学生们做好自己的位置，开始辅导工作。

托管的工作是富有趣味的，每天和孩子们呆在一起，面对着一张张童真稚嫩的小脸蛋，如同沐浴在温和的阳光，心田总是被温暖着。孩子们总是对一切充满了好奇心，当有新奇的事物出现时，更是活跃了。记得第一次和他们见面，因为自己的身高高了点，在孩子们看来，好像就是一个怪物，马上给我起一个"超人"的外号，熟了之后，还加了个"sk"，每次去学校接他们，见面总是热情的“sk超人”，听闻之后，我故作生气，一脸的委屈，其实心里却是很甜蜜。孩子的眼中的老师就是万能的教科书，每天“十万个为什么”总是在耳边响个不停，让你答不出为止，真拿他们没有办法。

孩子“多动”和“懒惰”的天性，是我们在托管工作中必须面对的问题，在托管工作给我们带来的趣味之余，也给我们带来了挑战。如何调动孩子们的积极性和学习的主动性，让他们能够踏实安静地把当天的任务完成，是我们都要面临的问题。

我负责的学生在这方面更具天赋了。有几个学生总会在写字的时候容易分神，心不在焉，在旁边看他们写的字，感觉十分吃力，一个字总会花十几秒，然后停顿下来，如果不提醒一下，总会习惯性地停了下来。有些十分活跃，嘴巴总是说个不停，趁老师不注意，总会离开自己的位置，和其他同学玩到了一起。他们让我想起了当年的我，那时候的我何尝不是这些孩子的调皮王么?但我明白，如果长期这样下去，孩子们的惰性形成一个习惯之后，那是多么可怕的一件事情，是时候让我这个“超人教师”表现了。在每一次做作业之前，我都会给他们限定好时间，让他们在做

大学生经常会面临写作难题，不知从何下笔，这时范文可以充当我们的写作助手，优秀范文可以帮助我们更好地写作，好的范文需要从哪些方面入手呢？我们推荐你不妨读一下托管老师总结 ，或许你能从中找到需要的内容。

一、话术分享

托管老师如何组织课堂小游戏？

首先受场地的限制，老师在备课时考虑到这一点，将游戏名字告知孩子们，讲解游戏规则、注意事项，然后老师带孩子们试玩一次后在组织孩子们游戏。托管老师可以参与充当倒霉蛋、组使者，尽快让孩子们参与到游戏中，对于违反规则的孩子作为老师要及时引导孩子们。

二、工作之得

很欣慰自己能和4班的7位家长和孩子结缘，今天孩子们从学校出来的时候就兴奋地告诉我：“老师，我把哪项、哪项作业完成了，还有哪项作业我快写完了。”回到校区后孩子们按部就班地写作业，连上厕所的时间都是很紧凑的、急匆匆的，就担心自己到点写不完作业，第二天周末不能痛痛快快玩耍了。这要是放在以前，孩子们可没有这样自觉，孩子大一些了总归是好管理了。对于这个年级段最头疼的就是写作文了，今天梓萱有一篇作文我就锻炼她自己完成，梓萱这孩子就是依赖性很强，无论是生活上还是学习上，做事情的速度都比较慢，想到这些我就安排她自己先写，改改她这种依赖的习惯，最后这孩子还真写完了，虽然语句不是特别流畅，但是已经进步很大了。要想让孩子有价值感，就得让孩子自己多做事、多经历才行。

三、学习之得

托管老师如何做好学员管理？概况下来可以从思想、教学、生活三个方面着手进行，促进学生自律，提高教学效果。1、树立以人为本的思想意识，加强对学员的思想教育2、重视学员品德教育，托管机构并不只是简单的传授知识和技能，还要教导学员自立自强，树立正确的人生观和世界观3、多鼓励少批评4、做好心理辅导5、加强家校沟通工作。

四、正能量之得

当你遇到一件事，感觉无法解决，甚至已经影响到了你的生活和心情时，何不停下脚步，多些冷静，多些思考，换个角度，换的空间，换种方法，换个思路，也许事情会简单许多。一昧的原地踏步、绕圈或者太执着，只会让自己陷入痛苦的深渊。生命中总有挫折，但那不是尽头，只是在提醒你：该转弯了！换位思考，从圈子了跳出来思考问题，问题就不是问题了。

本学期我担任了小学一年级的教学工作，已有xx没有教小学一年级了，因今年我校教师减员，这届入学儿童中有几个素质较差的学生，因为难